• qui savez ce que vocation signifie
• qui voulez donner du sens à votre métier
• qui aspirez à bâtir vos propres convictions et à les mettre au service de Directions Générales de premier plan.
Aujourd'hui, pour poursuivre notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons :
• des consultants expérimentés (5 ans d'expérience)
• de jeunes consultants (2 ans d'expérience)
• de jeunes diplômés de École d'ingénieur ou de commerce.
Ce que nous attendons de vous :
« J'attends d'un jeune consultant de la maturité, de l'empathie, une forte capacité de réflexion et surtout une envie manifeste de dévorer le monde. Pour le faire grandir, je suis prêt à l'accompagner fortement en direct, tout en lui laissant des marges de manoeuvre importantes, notamment auprès du client. » Bruno, Directeur associé
« J'attends d'un consultant qu'il engage un travail sur lui-même, bien au-delà de la maîtrise indispensable des outils de base du métier. Il s'agit d'investir de manière continue sur ses capacités relationnelles avec ses clients et co-équipiers. » Sébastien, Directeur Associé
« Ce qu'on attend de moi sur les missions : prendre des risques maîtrisés, suivre mon intuition, avoir une opinion et savoir la transmettre au client. »
Olivier, Consultant.
